Kako će nova kultura rada oblikovati radni prostor: hibridni rad u budućnosti
Zvuči malo verovatno, ali ideja da se masovno radi od kuće uopšte nije nastala 2020. godine. Starija je barem 40…
Bliska budućnost radnih mesta: delićemo poslove sa robotima i svaki drugi zaposleni će da se prekvalifikuje
Analiza iz Izveštaja Budućnost radnih mesta (“The Future of Jobs Report 2020″) Svetskog ekonomskog foruma pokazuje nekoliko ključnih trendova za…
Modna industrija tokom pandemije: globalni brendovi uskratili radnicima primanja
U najnovijem istraživanju alijanse „Asia Floor Wage“ (AFWA), koje prenosi portal Mašina.rs, tvrdi se da su nezakonitim praksama, smanjivanjima plata,…
MMF: Ljudi i mašine podeliće poslove u narednih pet godina
Po nalazima Međunarodnog monetarnog fonda, u ovoj, 2021. godini će radna snaga da se automatizuje brže nego što se očekivalo,…
Rad u doba veštačke inteligencije: Vreme je za digitalni društveni ugovor
Kako prenosi STOA (Scientific Foresight Unit – Jedinica za naučna predviđanja Evropskog parlamenta, op. KS) ne postoji garancija da će…
Odliv mozgova veći od izvoza IT sektora
Kako prenosi Srpska asocijacija menadžera, prema podacima OECD, od 2000. godine iz Srbije je otišlo više od 650.000 ljudi, najviše…
Stanje i izazovi tekstilne industrije Srbije
Tekstilnu industriju opterećuju siva ekonomija, nelojalna konkurencija i visoke dažbine. Problem predstavlja i to što primarna proizvodnja još nije revitalizovana,…
Stanje tržišta rada na Zapadnom Balkanu
Iako se region Zapadnog Balkana suočio sa dramatičnim padom zaposlenosti u periodu nakon svetske ekonomske krize, od 2008. do 2011.…
U Srbiji je relativno malo stalno zaposlenih, budućnost će biti prekarijat
Fleksibilizacija rada daje svoje plodove. Više od polovine zaposlenih u Srbiji angažovano je na privremeno povremenim poslovima, a ona manjina…
Milenijalci će doneti promene u poslovanju
Milenijalci su mladi ljudi rođeni između 1983. (po nekim autorima – 1980) i 2000. godine. U svetu ih je oko…